Comunicado | 25 de septiembre 2025. Mujeres diversas, de organizaciones no gubernamentales, académicas, alumnas, exalumnas, nos manifestamos el día de hoy para externar nuestra inconformidad porque la Dirección de Equidad y Género de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca esté ocupada por un hombre, tal como se registra en la página oficial de la UABJO.
Hacemos un llamado al Rector Cristian Eder Carreño López, a que demuestre su compromiso con las mujeres y no genere desde su administración la usurpación espacios por los que hemos luchado las mujeres; que desde su administración propicie el reconocimiento de la lucha de las mujeres, escuche sus necesidades e intervengan para dar solución a los planteamientos, ya que con este tipo de designación se perpetua la lógica del poder patriarcal.
Por este medio le recordamos que la Plataforma de Beijing propone la creación de mecanismos institucionales que actúen como acciones afirmativas, facilitando la participación de las mujeres con el objetivo de lograr la igualdad sustantiva. Por ello se crearon las Unidades de Igualdad de Género que forman parte de los Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres y que al igual que la Dirección de Equidad y Género de nuestra Universidad “Benito Juárez” de Oaxaca tienen sus antecedentes en el Programa Interdisciplinario de Estudios de Equidad y Género (PIEEG), impulsado por mujeres y es el resultado de la lucha de las mujeres, es un derecho ganado, es una exigencia de justicia y de coherencia política.
Dirigir estas instancias no es un asunto de “capacidad individual”, mujeres con formación, con compromiso y con trayectoria las hay, lo que falta es voluntad política para reconocer que la igualdad real exige que los espacios estratégicos de decisión estén en manos de mujeres.
Protestamos enérgicamente porque los espacios que existen para defender nuestros derechos sigan siendo ocupados por individuos que no han vivido en carne propia la desigualdad, la discriminación y la violencia que padecemos las mujeres por el hecho de serlo.
Exigimos la inmediata designación de una mujer para la titularidad de la Dirección de Equidad y Género
¡Porque cuando las mujeres lideramos, la igualdad avanza!
¡Porque cuando nosotras tomamos la palabra y el mando, no solo se transforman las instituciones: se transforma la sociedad entera!
¡Las Unidades de Igualdad de Género deben ser de las mujeres y para las mujeres!
